Умная видеобиблиотека для развития менеджеров среднего звена
Мы предоставляем платформу с короткими видео по конкретным бизнес-задачам для развития управленческих компетенций
Узнать больше
>100 коротких видео
по областям компетенций и конкретным бизнес-задачам
Каждое видео
это маленький практичный урок на полезную тему
Конструктор
видео собираются в полезные курсы
Тесты
Сопровождают каждую тему для закрепление материала
Умная видеобиблиотека для развития менеджеров среднего звена
Мы предоставляем платформу с короткими видео по конкретным бизнес-задачам для развития управленческих компетенций
Узнать больше
>100 коротких видео
по областям компетенций и конкретным бизнес-задачам
Каждое видео
это маленький практичный урок на полезную тему
Конструктор
видео собираются в полезные курсы
Тесты
Сопровождают каждую тему для закрепление материала
Кому подойдет наша видеобиблиотека?
  • Специалистам в сфере HR
  • Руководителям, которые хотят развивать свои команды
  • Руководителям, которых недавно повысили впервые
  • Опытным руководителям, которые хотят развития в конкретных областях компетенций
Кто обычно становится руководителем уровня отдела?

Как правило — лучшие из исполнителей. Получается, что в каком-то смысле компания лишается грамотного сотрудника и получает неопытного менеджера, которого надо обучать.

Эти управленцы испытывают трудности:
— с управлением “старыми товарищами”;
— с коммуникацией “вверх”;
— с планированием и контролем.

Да практически со всем!


Мне подойдет это решение?
ДА! ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:
  • Осознанно управлять обучением персонала
  • Решить конкретную бизнес-задачу и видеть результаты обучения
  • Вовлечь сотрудников в обучение
  • Сэкономить на обучении без потери качества и эффективности
Результат для менеджера — научиться:

  • управлять собой и своим временем;
  • добиваться своего в переговорах, сохраняя отношения;
  • эффективно расставлять приоритеты;
  • управлять проектами и изменениями;
  • грамотно решать управленческие задачи.
Результат для HR — менеджеры:

  • досматривают видео;
  • их компетенции повышаются;
  • возрастет их мотивация на обучение в новом формате;
  • улучшается исполнительская дисциплина.
Как проходит обучение?
1
Вы оплачиваете доступ к платформе (telegram-бот)
2
Выбираете область обучения или бизнес-задачу
3
Смотрите специально подобранные видеоуроки
4
Проходите тест на закрепление материала
База постоянно обновляется
Структура видеобиблиотеки
Наше решение состоит из 5 областей управленческих компетенций и 13 конкретных бизнес-задач
5 областей управленческих компетенций
  • Управление собой
  • Управление людьми
  • Управление процессами
  • Управление изменениями
  • Решение управленческих проблем
13 бизнес-задач
  1. «Как избежать давления на переговорах»
  2. «Менеджеры «тушат пожары»
  3. «Как проводить эффективные совещания»
  4. «Среди менеджеров много конфликтов»
  5. «Менеджеры не управляют людьми»
  6. «Менеджеры быстро выгорают»
  7. «Менеджеры говорят на разных языках, не слышат друг друга»
  8. «Менеджеры не проактивны»
  9. «Менеджеры не управляют затратами»
  10. «Менеджеры не думают о последствиях»
  11. «Менеджеры циничны»
  12. «Подчиненные манипулируют менеджерами»
  13. «Менеджеры не понятно говорят»
Посмотреть демо-версию бесплатно
Перейти в Telegram-бот
Преимущества нашего формата
В сравнении с другими решениями на рынке
  • 1
    Больше материалов за те же деньги
    Оплата доступа за ученика, а не за группу
  • 2
    Библиотека постоянно пополняется
    При оплате доступа до 30 сентября, новые видео вы получите бесплатно
  • 3
    Изучайте то, что вам действительно нужно
    Можно выбрать наиболее актуальную область компетенций на основе результатов оценки
  • 4
    Гибкий график обучения
    Можно заниматься в любое удобное время в любом месте
  • 5
    Практическое применение
    Можно повысить компетенции для решения конкретных бизнес-задач
  • 6
    Кастомизация
    Мы можем сформировать курс под ваш запрос
Задать вопрос
Стоимость
10000 ₽ / за человека
Полный доступ к видеобиблиотеке и тестам на 1 год
Оставить заявку
По запросу
Кастомизированное решение специально под ваш запрос
Оставить заявку
Часто задаваемые вопросы
  • На какой срок будет доступ к библиотеке?
    Доступ выдается на 1 год.
  • Когда старт курса?
    Курс состоит из записанных видеоуроков. Вы сразу можете приступать к обучению с любого места, а не ждать когда откроется доступ к новому видео.
  • Я опытный руководитель, подойдет ли мне этот курс?
    Да, потому что в "операционке" часто можно забыть азы, которые существенно облегчают управление.
  • Когда старт курса?
    Курс состоит из записанных видеоуроков. Вы сразу можете приступать к обучению с любого места, а не ждать когда откроется доступ к новому видео.
  • Будет ли поддержка и возможность общаться с преподавателем?
    На данный момент такой опции нет, но вы можете отправить нам запрос на обсуждение.
Made on
Tilda