Каждый сотрудник — полноценный владелец процессов
и управленец изменениями.

Программа "Внутреннее предпринимательство"

Помогите сотрудникам стать лучшими и смотрите,
как растет бизнес

Нет, не потому, что они жадные или глупые
Проблема #1
Не проявляют инициативу, потому что боятся наказания за ошибки.
"А если не сработает?" — страх блокирует любые начинания.
Почему сотрудники дают только 25% результата?
Проблема #2
Нет отлаженного механизма поддержки.
"Не знаю, куда идти с идеей" — нет инструкции реализации.
Проблема #3
Не хватает ресурсов и времени
"Мне не дадут ресурсы на реализацию, даже если идея хороша" — идеи обесцениваются на этапе обсуждения.
Узнать, как внедрить внутреннее предпринимательство
Создайте культуру, где каждый сотрудник толкает бизнес вверх, а не тянет вниз.
Что такое внутреннее
предпринимательство?
Получают поддержку
и ресурсы
Несут ответственность и риски как предприниматели
Проявляют инициативу
без страха
Внутреннее предпринимательство — это системный подход поддержки инициатив людей на уровне их собственной ответственности. Мы создаем среду, где сотрудники:
Создание безопасной среды
01
внедряем культуру, где можно высказывать идеи без страха быть осмеянным или наказанным. Ошибки рассматриваются как часть процесса обучения.
Поддержка и ресурсы
02
выделяем конкретное время для работы
над проектами, предоставляем необходимые инструменты и ресурсы.
Мотивация сотрудников
03
запускаем систему мотивации, которая включает бонусы, дополнительные выходные, признание и одобрение.
Как это работает:
шаги внедрения
Отбор и реализация идей
04
проводим прозрачные процедуры защиты проектов, поддержка менторов и использование понятных метрик, например, сроки окупаемости, увеличение прибыли.
Измерение успеха
05
используем канбан-доски, дашборды и метрики для отслеживания результатов и эффективности.
Пройти тренинг по внутреннему предпринимательству
Процесс внедрения начинается с анализа текущей ситуации, чтобы выявить ключевые риски и определить области, где требуется помощь.
Программа тренингов
Программа тренингов
по внутреннему
предпринимательству
Внутренние стартапы
Формирование видения
Развитие инициативы
Проектное управление
Работа со стейкхолдерами
Оценка эффективности
Практические кейсы
Внутренние бизнесмены
Б
Методология ведения проектов
Работа с MVP
Защита проектов
Практические задания
А
Ваши сотрудники готовы стать предпринимателями внутри компании?
через оптимизацию процессов и идеи.
Снижение издержек на 20%
внутри компании — от идеи до внедрения.
Увеличение числа успешных проектов
на 30% благодаря системе поддержки инициатив.
Рост вовлеченности сотрудников
Результаты
Реальные изменения после внедрения внутреннего предпринимательства
Опыт в операционном блоке больше 20 лет
Более 10 лет на ТОП позициях
Текущая позиция Product Owner World Wide – Bosch
Компетенции: операционное управление, управление проектами, кризисное управление, внутреннее предпринимательство.
Опыт управления коллективами: от 3 до 360 человек
Георгий Мельников
Управление организацией Продаж и Маркетинга
ДОСТИЖЕНИЯ
Создано с нуля 4 отдела
Логистика и Управление цепочками поставок: Торговая сеть Окей, Строительный холдинг Геоизол.
Продажи: Spaarman, МоеВидео
Выведено из кризиса 2 отдела логистики: Морская техника, Оптовая компания Тайпит
Экономия от реализованных проектов более 30 млн руб.
Оставьте заявку
Оставьте заявку, чтобы внедрить в ваш бизнес нашу систему и уже через полгода увидеть значимые результаты
Оставьте заявку
И наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!
Made on
Tilda