Катерина Маляева
- Социальный психолог
- HR игропрактик
- Руководитель HR-функции, действующий руководитель направления «Организационное развитие» в IT-компании.
Управленческий опыт в различных отраслях: розничная торговля, рестораны, производство, IT.
Образование:
- СПбГУ, специализация «Социальная психология» (2003)
- Международный университет SWISSAM, «Управление в сфере гостеприимства» (2015)
- Бизнес-школа Сколково, «Игротехнический практикум» (2022)
Области профессиональных интересов:
- корпоративные ценности
- игры как инструмент развития
- оценка персонала
- внутренние коммуникации
- модерация и фасилитация
Проекты:
- Программы разработки корпоративных ценностей и HR-бренда
- Тренинги проведения встреч и совещаний
- Фасилитация и модерация корпоративных сессий
- Деловые игры
