Катерина Маляева

  • Социальный психолог
  • HR игропрактик
  • Руководитель HR-функции, действующий руководитель направления «Организационное развитие» в IT-компании.

Управленческий опыт в различных отраслях: розничная торговля, рестораны, производство, IT.

  • Образование:
    •  СПбГУ, специализация «Социальная психология» (2003)
    • Международный университет SWISSAM, «Управление в сфере гостеприимства» (2015)
    • Бизнес-школа Сколково, «Игротехнический практикум» (2022)
  • Области профессиональных интересов:
    • корпоративные ценности
    • игры как инструмент развития
    • оценка персонала
    • внутренние коммуникации
    • модерация и фасилитация

  • Проекты:
    • Программы разработки корпоративных ценностей и HR-бренда
    • Тренинги проведения встреч и совещаний
    • Фасилитация и модерация корпоративных сессий
    • Деловые игры
Made on
Tilda