Совсем недавно закончилось шестимесячное обучение по управлению изменениями, которое мы проводили для руководителей НТФФ “Полисан”.
📌“Полисан” — одна из топ-10 крупнейших российских производителей лекарственных средств.
Программа была по-настоящему результативной, ведь уже в процессе ее реализации участники начали применять различные методы и инструменты в своей повседневной работе.
"Здорово, когда знания сразу превращаются в навыки и опыт" - говорят участники.
В конце обучения участники представили и защитили проекты по внедрению стратегических инициатив.
Помимо защиты проектов стоит обратить внимание и на другой важный результат: руководители отметили значительную трансформацию через кросс-функциональное взаимодействие, что было одной из задач курса.
"Очень понравилось, что Тимофей не давал нам правильных ответов, мы доходили до них сами, порой набивая шишки. Но именно это способствовало нашему конструктивному взаимодействию и самостоятельному развитию" - отмечает команда "Полисан".
👉🏻Узнать о наших комплексных программах можно здесь👈🏻